مقاله های ترند 2023 بخش پنجم: مطالبه رفاه کارگران با تغییر فرهنگ سازمانی

نگرش در مورد سالمت روانی کارکنان به طور چشمگیری تغییر کرده است و روان شناسان رهبری این مسئولیت را برای کمک به کسب وکارها برای در اولو یتدادن رفاه کارکنان به عهده می گیرند . بر اساس نظرسنجی جهانی گالوپ 1 در سال ،2022 همه گی ری و شوک ناشی از آن همچنان باعث اختالل در محیط های کاری م ی شود. از زمانی که گالوپ در سال 2005 شروع به بررسی بزرگساالن کرد، استرس در میان کارگران در سراسر جهان به باالترین حد خود رسیده است . بر اساس داده های جمع آور یشده از بیش از 160 کشور در طول سال ،2021 44 درصد از کارگران گزارش کردند که روز قبل استرس قابلتوجهی را تجربه کرده اند و بیش از یک پنجم در روز قبل خشم یا اندوه قابل توجهی را تجربه کرده اند .