درباره کارشناس برنامه:

حوزۀ اصلی پژوهش‌های دکتر کریستین شاکلی، بررسی درهم‌تنیدگی کار کارمندان با زندگی‌های خانوادگی آنها است. وی به طور ویژه، بر روی نوآوری‌های سازمانی تمرکز کرده که می‌توانند به کارمندان در مدیریت مسائل مختلف زندگی کمک کنند (مثل تدابیر انعطاف‌پذیر شغلی)؛ یکی از این پژوهش‌ها به رابطۀ بین تعارضات شغل- خانواده و پیامدهای مرتبط با سلامتیِ این تعارضات مثل رفتارهای تغذیه‌ای و شاخص‌های فیزیولوژیکی سلامت پرداخته، پژوهش دیگری مبانی نظری تعاملات شغل – خانواده را هدف کار خود قرار داده است؛ و پژوهش دیگری نیز به این مسئله پرداخته که چگونه همسرانی که هر دو شاغل هستند بین نقش‌های شغلی و خانوادگی تعادل برقرار می‌سازند.